Diễn Đàn Sim Số Quy trình tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật 2015 của chúng tôi: - Bước 1: Sơ tuyển Công ty tìm kiếm và cập nhật những nhu cầu về lao động mới nhất tại thị trường Nhật Bản. Sau đó chúng tôi sẽ thông báo tin tuyển dụng rộng rãi trên tất cả các phương tiện truyền thông nhằm thu hút được nguồn lao động và từ đó chọn ra những lao động phù hợp nhất xí nghiệp Nhật đưa ra. Tất cả các ứng viên tự tin về năng lực bản thân và đạt yêu cầu đúng như công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đưa ra đều có quyền được ứng tuyển. Sau đó công ty sẽ thông báo tới các ứng viên và hỗ trợ chỗ ăn ở, phương tiện di chuyển nhằm hoàn tất các thủ tục cho quá trình sơ tuyển. Các ứng viên sẽ được kiểm tra tay nghề, trình độ và kinh nghiệm thông qua các bài thi được chính những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực giám sát và chấm điểm. Các ứng viên đạt chuẩn tuyển xuất khẩu lao động Nhật 2015 sẽ được hoàn tất hồ sơ và chuyển qua thi tuyển vòng sau. - Bước 2: Kiểm tra sức khỏe Các ứng viên vượt qua vòng 1 sẽ được chúng tôi cho tiến hành kiểm tra sức khỏe tại các cơ sở y tế đạt chuẩn. Những cơ sở đó phải đảm bảo quy trình kiểm tra khoa học và đúng với yêu cầu của đại sứ quán Nhật. - Bước 3: Đào tạo Những ứng viên có đủ sức khỏe theo yêu cầu của công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được công ty chúng tôi đào tạo nhằm phù hợp với yêu cầu của chủ doanh nghiệp. Khóa học sẽ kéo dài từ 3 tới 5 tháng nhằm cung cấp định hướng cho người lao động trong công việc, giao tiếp và ứng xử văn hóa trong cuộc sống. Việc học ngôn ngữ là việc rất quan trọng nên chúng tôi luôn có giáo trình đào tạo bài bản giúp cho người đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tự tin trong việc giao tiếp và diễn đạt ngôn ngữ khi làm việc cũng như cuộc sống thường ngày. - Bước 4: Thi tuyển và phỏng vấn Sau quá trình đào tạo, những ứng viên này sẽ phải trải qua quá trình thi tuyển cũng như phỏng vấn bởi chính những doanh nghiệp Nhật Bản. Công ty tại Nhật luôn có quy trình tuyển dụng rất khắt khe không chỉ trong trình độ mà cả ngoại hình. Những người tham gia quá trình tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn phải trải qua những bài thi cộng dồn và kiểm tra IQ nghiêm ngặt. Những bài thi này sẽ chỉ ra người lao động nào có đủ tố chất để làm việc hiệu quả cũng như dễ dàng lãnh hội những kiến thức trong quá trình đào tạo của chủ sở hữu. - Bước 5: Đào tạo nâng cao Những ứng viên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2015 qua được vòng phỏng vấn trên sẽ được đào tạo chuyên sâu nhằm nâng cao tay nghề và trình độ để đáp ứng nhu cầu công việc. Tất cả các kỹ năng cần thiết, văn hóa trong làm việc, kỷ luật cũng như cách giao tiếp đều được trang bị một cách đầy đủ nhất trước khi được tuyển lao động làm việc tại Nhật Bản. - Bước 6: Xin visa – thị thực Chủ doanh nghiệp tuyển dụng sẽ viết đơn xin visa cho các lao động trúng tuyển và gửi tới Đại sứ quán của nước đó. Nó được viết theo dạng giấy phép lao động hoặc block visa và là giấy tờ quan trọng chứng nhận làm việc hợp pháp của những người đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. - Bước 7: Đặt vé và xuất cảnh Kế hoạch xuất cảnh cho người lao động sẽ được chủ doanh nghiệp sắp xếp và chuyển tới công ty chúng tôi. Tất cả những hồ sơ, giấy tờ cần thiết sẽ được chủ doanh nghiệp hoàn tất và gửi kèm chi phí đi lại cho công ty chúng tôi. Sau đó công ty chúng tôi sẽ thực hiện việc đặt vé và hỗ trợ người xuất khẩu lao động đi Nhật Bản xuất cảnh đúng kế hoạch. - Bước 8: Giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh Tất cả các thủ tục đã hoàn thành và trước khi người lao động xuất cảnh sẽ được công ty chúng tôi tổ chức khóa học giáo dục định hướng nhằm trang bị tất cả các yêu cầu về nghĩa vụ, trách nhiệm khi làm việc tại Nhật. Các thông tin hữu ích trong điều kiện sống tại nước bạn cũng như luật pháp của họ trong việc làm sẽ được chúng tôi trang bị đầy đủ nhất cho những người chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2015. Trên đây là những bước tuyển dụng khoa học của chúng tôi và đã áp dụng rất thành công khi có hàng trăm đơn hàng xuất cảnh hàng năm. Thị trường việc làm tại Nhật luôn sôi động và có những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho người lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thị trường khó, không phải ai cũng có thể đáp ứng được yêu cầu của họ. Chính vì thế công ty chúng tôi luôn cố gắng hỗ trợ và đào tạo người đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản tốt nhất, giúp họ vượt qua được các kì thi sát hạch khó khăn. Các chi phí đăng kí, học tập và đặt vé sẽ được chúng tôi tối ưu nhằm giảm thiểu tối đa cho người lao động. Những người đủ năng lực và có sự cố gắng, khát khao trong quá trình học tập sẽ có cơ hội lớn hơn thực hiện ước mơ về nghề nghiệp tại đất nước mặt trời mọc. Công ty chúng tôi luôn cố gắng tìm kiếm những cơ hội về công việc mới nhất, phù hợp nhất và liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng để có được con đường ngắn nhất giúp tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản nhanh nhất và chi phí thấp nhất. Các cơ hội nghề nghiệp luôn đa dạng, không chỉ một ngành nghề mà bao quát rất nhiều ngành nghề khác nhau, giúp cho người lao động chọn được các công việc phù hợp với trình độ của mình. Các thông tin tuyển dụng luôn được quảng bá rộng rãi và không giới hạn không gian giúp cho các ứng viên đều biết đến và ứng tuyển dễ dàng hơn. Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản chúng tôi tuyển dụng một cách thường xuyên và có quy trình làm việc khoa học. Tất cả các khâu trong tuyển dụng đều được thiết kế và giám sát nghiêm ngặt, nhằm đảm bảo những ứng viên tốt nhất sẽ được lựa chọn. Những khâu này sẽ được thiết kế theo tiêu chuẩn của những doanh nghiệp Nhật Bản để đảm bảo chất lượng của ứng viên luôn có thể đáp ứng được yêu cầu của những người chủ doanh nghiệp. Khi cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động đi Nhật Bản 2015, công ty chúng tôi luôn luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu và cố gắng hỗ trợ, đào tạo cho họ nhằm vượt qua những kì thi khó khăn phía trước.
